กองการเจ้าหน้าที่ สำนักงานมหาวิทยาลัย มหาวิทยาลัยแม่โจ้

โครงการทักษะการบริหารจัดการและทักษะการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า

		เมื่อวันพฤหัสบดีที่ 9 พฤษภาคม 2556 กองการเจ้าหน้าที่ ร่วมกับคณะกรรมการจัดการความรู้ ได้ดำเนินการพัฒนาบุคลากร ตาม Competency โดยใช้กระบวนการจัดการความรู้ ซึ่งเน้นสมรรถนะหลักประจำกลุ่มงาน ( Functional Competency ) ซึ่งคณะกรรมการ ได้ทำการคัดเลือกหัวข้อจากผู้ที่ติด Gap มากที่สุด จำนวน 6 หัวข้อ เพื่อทำการพัฒนา โดยการบริหาจัดการและการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า เป็น 1 ใน 6 หัวข้อ ที่ทำการพัฒนา กลุ่มเป้าหมายประกอบด้วยกลุ่มงานบริการการศึกษาและวิเทศสัมพันธ์ กลุ่มงานบริหารงานทั่วไป กลุ่มงานคลังและพัสดุ(รวมตรวจสอบภายใน) กลุ่มงานห้องสมุด และกลุ่มงานอาคารสถานที่และสวัสดิการ และผู้ที่สนใจ จำนวน 100 คน ณ ห้องคาวบอยเธียเตอร์ อาคารพัฒนาวิสัยทัศน์นักศึกษา

เพิ่มข่าวเมื่อวันที่ : 21 พ.ค. 2556 โดย :

ค้นหาเอกสาร/แบบฟอร์ม