กองการเจ้าหน้าที่ สำนักงานมหาวิทยาลัย มหาวิทยาลัยแม่โจ้

สิทธิการลาของลูกจ้างชั่วคราวชาวต่างประเทศ

ประเภทการลา	สิทธิการลา
การลาป่วย	มีสิทธิลาป่วยไม่เกิน 15 วันทำการ กรณี - ลาป่วยติดต่อกันเกิน 5 วันทำการ ต้องมีใบรับรองแพทย์ - ลาป่วยในรอบปีใดเกินกว่า 15 วันทำการ ให้นำวันลากิจหรือลาป่วยที่มีอยู่มาใช้แทนวันลาป่วยที่เกินไปนั้นได้
การลากิจส่วนตัว	ลากิจหรือลาพักผ่อนรวมกันไม่เกิน 10 วันทำการ และสะสมได้ไม่เกิน 22 วันทำการ ต้องทำงาน 6 เดือน จึงมีสิทธิจะลาได้
การลาพักผ่อน	ลากิจหรือลาพักผ่อนรวมกันไม่เกิน 10 วันทำการ และสะสมได้ไม่เกิน 22 วันทำการ ต้องทำงาน 6 เดือน จึงมีสิทธิลาได้
การลาอุปสมบทหรือ ลาไปประกอบพิธีฮัจย์	ไม่มีสิทธิ
ลาไปถือศีลและปฏิบัติธรรม	ไม่มีสิทธิ
การลาเข้ารับการ ตรวจเลือกหรือเข้ารับ การเตรียมพล	ไม่มีสิทธิ
การลาเพื่อดูแลบิดา หรือมารดา	ไม่มีสิทธิ
การลาคลอดบุตร	ไม่มีสิทธิ
ลากิจส่วนตัวเพื่อ เลี้ยงดูบุตรต่อเนื่อง จากลาคลอดบุตร	ไม่มีสิทธิ
การลาเพื่อดูแลบุตร และภรรยาหลังคลอด	ไม่มีสิทธิ
หมายเหตุ : การหักค่าจ้างในวันทำการที่ลาเกินกำหนด ให้หักในอัตรา 1 ใน 22 วัน ของค่าจ้างรายเดือนต่อ 1 วันทำการ ที่ลาเกินกำหนด

ค้นหาเอกสาร/แบบฟอร์ม