กองการเจ้าหน้าที่ สำนักงานมหาวิทยาลัย มหาวิทยาลัยแม่โจ้

สิทธิการลาของลูกจ้างชั่วคราว จ้างจากเงินงบประมาณ/จ้างจากเงินรายได้

ประเภทการลา	สิทธิการลา
การลาป่วย	มีสิทธิลาป่วยไม่เกิน 15 วันทำการ กรณี เริ่มเข้าปฏิบัติงานในปีแรก มีสิทธิลาป่วยได้โดยได้รับค่าจ้างปกติ ปีแรกไม่เกิน 8 วันทำการ เริ่มทำงานในปีแรกต้องครบ 6 เดือน จึงจะได้รับสิทธิลาได้
การลากิจส่วนตัว	ไม่มีสิทธิ
การลาพักผ่อน	มีสิทธิลาพักผ่อนปีละ 10 วันทำการ สำหรับในปีแรกที่ได้รับการจ้างยังไม่ครบ 6 เดือน ไม่มีสิทธิลาพักผ่อน ไม่มีสิทธิสะสมวันลา
การลาอุปสมบทหรือ ลาไปประกอบพิธีฮัจย์	ไม่มีสิทธิ
ลาไปถือศีลและปฏิบัติธรรม	ไม่มีสิทธิ
การลาเข้ารับการ ตรวจเลือกหรือเข้ารับ การเตรียมพล	1. มีสิทธิลาเข้าฝึกวิชาการทหารไม่เกิน 2 เดือน 2. ลาเข้ารับการระดมพลหรือเข้ารับราชการทดลองความพรั่งพร้อมไม่เกิน 30 วัน เว้นแต่ลูกจ้างชั่วคราวรายวันไม่มีสิทธิได้รับค่าจ้างในวันหยุดประจำสัปดาห์
การลาเพื่อดูแลบิดา หรือมารดา	ไม่มีสิทธิ
การลาคลอดบุตร	มีสิทธิลาคลอดบุตรได้ไม่เกิน 90 วัน โดยได้รับค่าตอบแทนระหว่างลาจากมหาวิทยาลัย 45 วัน และได้รับจาก สนง.ประกันสังคมอีก 45 วัน กรณี ที่เริ่มเข้าปฏิบัติงานในปีแรกไม่ครบ 7 เดือน ไม่อยู่ในข่ายได้รับสิทธิ
ลากิจส่วนตัวเพื่อ เลี้ยงดูบุตรต่อเนื่อง จากลาคลอดบุตร	ไม่มีสิทธิ
การลาเพื่อดูแลบุตร และภรรยาหลังคลอด	ไม่มีสิทธิ

ค้นหาเอกสาร/แบบฟอร์ม