กองการเจ้าหน้าที่ สำนักงานมหาวิทยาลัย มหาวิทยาลัยแม่โจ้

สิทธิการลาของ พนง.มหาวิทยาลัย / พนง.มหาวิทยาลัย (เงินรายได้)

ประเภทการลา	สิทธิการลา
การลาป่วย	มีสิทธิได้รับเงินเดือนระหว่างลาป่วย ปีงบประมาณหนึ่งไม่เกิน 60 วันทำการ ลาป่วยเพื่อรักษาตัวเป็นเวลานานปีงบประมาณหนึ่งไม่เกิน 120 วันทำการ กรณี ลาป่วยติดต่อกันตั้งแต่ 3 วันทำการขึ้นไป ให้แนบใบรับรองแพทย์ประกอบมาพร้อมใบลาด้วย หมายเหตุ : การเลื่อนขั้นเงินเดือน การลากิจ ลาป่วย รวมกันครึ่งปีงบประมาณต้องไม่เกิน 23 วันทำการ (1 เม.ย.-30 ก.ย. ) / (1 ต.ค. - 31 มี.ค.)
การลากิจส่วนตัว	มีสิทธิลากิจไม่เกิน 45 วันทำการ สำหรับปีแรกมีสิทธิลาไม่เกิน 15 วันทำการ การลากิจแต่ละครั้งให้ลาอย่างน้อยครึ่งวันทำการ กรณี ลาป่วยติดต่อกันตั้งแต่ 30 วันขึ้นไป ต้องมีใบรับรองแพทย์ หมายเหตุ : การเลื่อนขั้นเงินเดือน การลากิจ ลาป่วย รวมกันครึ่งปีงบประมาณต้องไม่เกิน 23 วันทำการ
การลาพักผ่อน	มีสิทธิลาพักผ่อนปีละ 10 วันทำการ มีสิทธิสะสมวันลาได้ สำหรับปีแรกต้องทำงานครบ 6 เดือน จึงจะมีสิทธิลาพักผ่อน การลาพักผ่อนแต่ละครั้ง ต้องไม่น้อยกว่า 1 วันทำการ กรณี 1.ปฏิบัติงานไม่ถึง 10 ปี ให้ได้รับสิทธิสะสมวันลารวมปีงบประมาณปัจจุบันจะต้องไม่เกิน 20 วันทำการ กรณี 2.ปฏิบัติงานมากกว่า 10 ปี ให้ได้รับสิทธิสะสมวันลารวมปีงบประมาณปัจจุบันจะต้องไม่เกิน 30 วันทำการ
การลาอุปสมบทหรือ ลาไปประกอบพิธีฮัจย์	1. กรณีมีความประสงค์จะลาอุปสมบทหรือการลาไปประกอบพิธีฮัจย์ ให้เสนอหรือจัดส่งใบลาต่อผู้บังคับบัญชาพิจารณา หรืออนุญาตก่อนวันอุปสมบทหรือก่อนวันเดินทางไปประกอบพิธีฮัจย์ ไม่น้อยกว่า 60 วัน มีสิทธิลาได้ไม่เกิน 120 วัน และต้องปฏิบัติงานมาแล้วไม่น้อยกว่า 1 ปี มีสิทธิลาได้เพียงครั้งเดียวเท่านั้น 2. ต้องอุปสมบทหรือออกเดินทางไปประกอบพิธีฮัจย์ภายใน 10 วันนับตั้งแต่วันลา 3. จะต้องกลับมารายตัวกลับเข้าปฎิบัติงานภายใน 5 วัน นับตั้งแต่วันที่ลาสิกขาหรือวันที่เดินทางกลับถึงประเทศไทย (โดยทำหนังสือบันทึกข้อความพร้อมแนบสำเนาใบฉายาบัตร หรือหนังสือรับรอง รายงานตัวต่ออธิการบดี)
ลาไปถือศีลและปฏิบัติธรรม	1. สตรีเท่านั้นที่มีสิทธิ ลาไปถือศีลและปฏิบัติธรรม และปฏิบัติธรรมมาแล้วไม่น้อยกว่า 1 ปี 2. จะใช้สิทธิได้ต่อเมื่อลาไปถือศีลและปฏิบัติธรรม เป็นระยะเวลาไม่ต่ำกว่า 1 เดือน แต่ไม่เกิน 3 เดือน 3. ต้องเป็นสำนักปฏิบัติธรรมที่สำนักงานพระพุทธศาสนาแห่งชาติรับรอง 4. เมื่อไปถือศีลและปฏิบัติเสร็จเรียบร้อย ให้ทำบันทึกข้อความรายงานตัวกลับมาปฏิบัติราชการ พร้อมแนบหนังสือรับรอง หรือประกาศนียบัตร ที่ทางวัดออกให้
การลาเข้ารับการ ตรวจเลือกหรือเข้ารับ การเตรียมพล	1. เมื่อได้รับหมายเรียกให้รายงานลาต่อผู้บังคับบัญชาภายใน 48 ชั่วโมง นับแต่เวลารับหมายเรียกโดยไม่ต้องรอรับคำสั่งอนุญาต 2. ให้มารายงานตัวกลับเข้าปฏิบัติราชการภายใน 7 วัน เว้นแต่มีเหตุจำเป็นอาจขยายเวลาให้ได้ แต่รวมแล้วไม่เกิน 15 วัน
การลาเพื่อดูแลบิดา หรือมารดา	ต้องเจ็บป่วยและรักษาตัวอยู่ในโรงพยาบาล มีสิทธิลาได้ครั้งละไม่เกิน 5 วันทำการ ปีงบประมาณหนึ่งไม่เกิน 15 วันทำการ
การลาคลอดบุตร	มีสิทธิลาคลอดบุตรครั้งหนึ่ง ไม่เกิน 90 วัน โดยไม่ต้องมีใบรับรองแพทย์ สามารถลาก่อนหรือหลังวันที่คลอดก็ได้แต่เมื่อรวมวันลาแล้วต้องไม่เกิน 90 วัน โดยได้รับค่าจ้างระหว่างลาจากมหาวิทยาลัย 45 วัน และได้รับจากสำนักงานประกันสังคมอีก 45 วัน การลาคลอดบุตรต้องสำเนาใบลาคลอดบุตรหรือใบยกเลิกการลาคลอดบุตรให้กองคลัง
ลากิจส่วนตัวเพื่อ เลี้ยงดูบุตรต่อเนื่อง จากลาคลอดบุตร	มีสิทธิลาต่อเนื่องจากการลาคลอดบุตรได้ ไม่เกิน 150 วันทำการ โดยไม่มีสิทธิได้รับค่าจ้างระหว่างลาและไม่มีสิทธิเลื่อนขั้นค่าจ้าง
การลาเพื่อดูแลบุตร และภรรยาหลังคลอด	ต้องเป็นภรรยาโดยชอบด้วยกฎหมายเท่านั้น และสามารถลาได้ ครรภ์หนึ่งไม่เกิน 10 วัน
หมายเหตุ : กรณีพนักงานมหาวิทยาลัยที่เปลี่ยนสถานภาพมาจากข้าราชการ หรือลูกจ้างประจำผู้ใดใช้สิทธิการลาอุปสมบทหรือลาไปประกอบพิธีฮัจย์หรือลาไปถือศีลและปฏิบัติธรรมไปแล้วก่อนเปลี่ยนสถานภาพเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย ไม่มีสิทธิลาอุปสมบทหรือลาไปประกอบพิธีฮัจย์หรือลาไปถือศีลและปฏิบัติธรรมอีก

ค้นหาเอกสาร/แบบฟอร์ม